<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Manjgura.hr - Public Relations - Odnosi s javnošću</title>
	<atom:link href="http://manjgura.hr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://manjgura.hr</link>
	<description>Odnosi s javnošću za svakoga - od studenata do klijenata hrvatski i engleski</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 19:31:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Google: Putovanje jednog e-maila</title>
		<link>http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 May 2012 19:31:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gordan Turković</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Društveni mediji]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[internet]]></category>
		<category><![CDATA[pravilno pisanje e-maila]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=17073</guid>
		<description><![CDATA[Google je pokrenuo novu web-stranicu pod nazivom Story of Send pomoću koje na zabavan način objašnjava kako e-mail putuje od vašeg računala, tableta ili smartphonea na svoje odredište. Stranica je koncipirana kao interaktivan animirana priča koja detaljno prikazuje put koji e-mail mora proći, ali i Googleova nastojanja da zadrži viruse i spam iz vašeg sandučića [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a href="http://manjgura.hr/mediji/mala-skola-google-a-infografika/">Google</a> je pokrenuo novu web-stranicu pod nazivom<a href="http://www.google.com/green/storyofsend/desktop/" target="_blank"> Story of Send</a> pomoću koje na zabavan način objašnjava kako e-mail putuje od vašeg računala, tableta ili smartphonea na svoje odredište. Stranica je koncipirana kao interaktivan animirana priča koja detaljno prikazuje put koji e-mail mora proći, ali i Googleova nastojanja da zadrži viruse i spam iz vašeg sandučića dolazne pošte.</p>
<p>Osim obraćanja pozornosti na zaštitu korisnika, Google je iskoristio ovu priliku kako bi naglasio i visoku razinu <a href="http://www.google.com/green/storyofsend/desktop/#/clean-power/overlay/greening-our-grid" target="_blank">ekološke svijesti</a> koju tvrtka prakticira u svom poslovanju. Naime, njihovi <a href="http://www.google.com/green/storyofsend/desktop/#/hard-working-machines/overlay/our-servers" target="_blank">podatkovni centri</a> kupuju energiju od farmi vjetrenjača gdje god je to moguće te na taj način koriste 50% manje energije nego što je to uobičajeno za ovakva postrojenja. &#8220;Upravo ovo, zajedno s podizanjem učinkovitosti i ulaganjem u druge projekte, pomaže nam eliminirati naš utjecaj na klimatske promjene&#8221;, tvrde u Googleu.</p>
<p>Animirani video možete pogledati ovdje.</p>
<p><iframe src="http://www.youtube.com/embed/5Be2YnlRIg8" frameborder="0" width="560" height="315"></iframe></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;linkname=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;linkname=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;linkname=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;linkname=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;linkname=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fgoogle-putovanje-jednog-e-maila%2F&amp;title=Google%3A%20Putovanje%20jednog%20e-maila" id="wpa2a_4">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/blog/google-putovanje-jednog-e-maila/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pobjednik natječaja InspirAkcija &#8211; Kućicin dobri buvljak seli na web</title>
		<link>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 May 2012 16:29:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katarina Leko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Odnosi s javnošću]]></category>
		<category><![CDATA[Vijesti]]></category>
		<category><![CDATA[inspira]]></category>
		<category><![CDATA[Inspirakcija]]></category>
		<category><![CDATA[Internet u Hrvatskoj]]></category>
		<category><![CDATA[Kućicin dobri buvljak]]></category>
		<category><![CDATA[web development]]></category>
		<category><![CDATA[web dizajn]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=17040</guid>
		<description><![CDATA[Natječaj InspirAkcija, Web.Burze i 24sata, iznjedrio je pobjednika, put „od moždane stanice do Internet stranice“, koji je kao slogan pratio ovaj projekt, uspješno je prošao simpatični Boško Buvljak, točnije, projekt „Kućicin dobri buvljak“ čija je Boško maskota. Odlukom publike, od 20 polufinalista u  finale je ušlo sedam projekata, no žiri je oko pobjede Kućicine priče [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Natječaj <a href="http://manjgura.hr/mediji/inspirakcija-natjecaj-za-besplatnu-izradu-web-stranice/">InspirAkcija</a>, Web.Burze i 24sata, iznjedrio je pobjednika, put „od moždane stanice do Internet stranice“, koji je kao slogan pratio ovaj projekt, uspješno je prošao simpatični Boško Buvljak, točnije, projekt „Kućicin dobri buvljak“ čija je Boško maskota. Odlukom publike, od 20 polufinalista u  finale je ušlo <a href="http://www.24sata.hr/internet/glasanje-je-zavrseno-otkrijte-koji-projekti-su-prosli-u-finale-264826" target="_blank">sedam projekata</a>, no žiri je oko pobjede Kućicine priče bio jednoglasan.<a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/Buvljak_vijesti.jpg"><img class="alignright  wp-image-17043" title="Buvljak_vijesti" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/Buvljak_vijesti-300x141.jpg" alt="" width="300" height="141" /></a></p>
<p>Iako se na prvi pogled priča nekima činila jednostavnom, u nešto manje od dva mjeseca, koliko je ukupno trajao natječaj, te zaključno s predstavljanjem finalista pred stručnim žirijem, pokazalo se da je put od ideje do projekta koji uistinu funkcionira, prilično trnovit. Naime, osim inovativnosti i društvene korisnosti, projekti kakve je tražila InspirAkcija morali su biti objektivno izvedivi i sa zatvorenom inicijalnom financijskom konstrukcijom. Unatoč izvrsnim zamislima, najveći izazov je postaviti projekt tako, da ne iziskuje velika ulaganja i kompleksnu logističku podršku. „Kućicinom dobrom buvljaku“ to je pošlo za rukom, a princip mu je jednostavan; imate li predmet koji vam ne treba, koji ne koristite i koji se uvijek nekako provuče kroz selekciju za otpad, jer šteta je baciti još upotrebljivo &#8211; stavite ga na buvljak, a zainteresirani kupac ne uplaćuje novac vama, već udruzi koju je sam odabrao. Još jedna dodana vrijednost ovog projekta je što, osim predmeta, možete ponuditi (i/ili kupiti) i neku uslugu, od ličenja sobe do davanja instrukcija iz matematike. Ukratko, Kućicin dobri buvljak objedinjuje kupnju, darivanje i recikliranje, uz istovremenu podršku udrugama prema izboru kupca i uz Boška Buvljaka kao zaštitno lice koje poručuje: pretvori staru kramu u dobru karmu. O dosegu projekta, što je bio jedan od kriterija u natječaju, najbolje govori činjenica da je &#8220;Kućicin dobri buvljak&#8221; na <a href="http://www.facebook.com/buvljak" target="_blank">Facebooku</a> već ostvario zavidne rezultate, i to u vrlo kratkom periodu.</p>
<p>Ekipi iz <a href="http://web.burza.hr/" target="_blank">Web.Burze</a>, koja iza sebe ima niz uspješnih web projekata, kao što su Coolinarika, Dnevnik, Čuvarkuća, Gamersbook i eZadar predstoji osmišljavanje i realizacija web rješenja za Boška i njegovu ekipu, dok će se 24sata pobrinuti za njegovu promociju. Direktor Web.Burze Vanja Bertalan zadovoljan je izborom pobjednika te je objasnio kako i zašto se iskreno veseli ovoj suradnji: „već tijekom predstavljanja projekta i kroz diskusiju s autorima, dragim ljudima iz udruge Druga pomoć, u glavi sam imao niz ideja koje bi mogle dodatno naglasiti svrhu i korisnost ove priče, i još ju nadograditi. Što je najbolje, slično su razmišljali i drugi članovi žirija. To je odličan osjećaj jer znaš da ćeš raditi nešto razumno, a kreativno. Kad kažem razumno, mislim na održivost projekta, što je bio jedan od osnovnih preduvjeta za pobjedu, i u njemu se <em>Kućicin dobri buvljak</em> odlično snašao. Općenito, napravili su jako dobar posao.“</p>
<p>Na natječaj InspirAkcija prvotno se prijavilo <a href="http://manjgura.hr/ostalo/inspirakcija-128-projekta-u-utrci-za-besplatnu-web-stranicu/">128 projekata</a>, a iz kuta komunikacijskih savjetnika pobjedniku trebamo čestitati i na tome što &#8220;Kućica&#8221; ima velik PR potencijal. Priča je pitka, ljudska i pristupačna, što najbolje potvrđuje promotivni film s Boškom Buvljakom u glavnoj ulozi. Bit će zanimljivo vidjeti kako će stručnjaci iz Web.Burze ovu vrijednu inicijativu preslikati na web rješenje, a o tome ćete se svakako moći informirati i na Manjgurinom blogu.</p>
<p><center><iframe src="http://www.youtube.com/embed/K5MnNeblZNs" frameborder="0" width="500" height="315"></iframe></center></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;linkname=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;linkname=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;linkname=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;linkname=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;linkname=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkucicin-dobri-buvljak-seli-na-web%2F&amp;title=Pobjednik%20natje%C4%8Daja%20InspirAkcija%20%E2%80%93%20Ku%C4%87icin%20dobri%20buvljak%20seli%20na%20web" id="wpa2a_8">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kucicin-dobri-buvljak-seli-na-web/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kako do posla u odnosima s javnošću u Hrvatskoj?</title>
		<link>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 May 2012 19:00:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mirta Maćešić</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Odnosi s javnošću]]></category>
		<category><![CDATA[HUOJ]]></category>
		<category><![CDATA[Kako do posla u PR agenciji]]></category>
		<category><![CDATA[Manjgura]]></category>
		<category><![CDATA[PR]]></category>
		<category><![CDATA[Tražim posao]]></category>
		<category><![CDATA[tražite posao]]></category>
		<category><![CDATA[ured Manjgura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=14247</guid>
		<description><![CDATA[Gotovo svakodnevno dobivamo upite kako do posla u odnosima s javnošću u Hrvatskoj. Za početak predlažemo da pročitate blogove želite raditi u PR-u &#8211; prvi korak je stručna praksa i Sedam savjeta za mlade PRofesionalce. Biti praktikant za vrijeme studiranja odlična je prilika za upoznavanje s radnom okolinom. Poslovi praktikanta su repetitorni i ponekad dosadni, ali približavaju [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Gotovo svakodnevno dobivamo upite kako do posla u odnosima s javnošću u Hrvatskoj. Za početak predlažemo da pročitate blogove <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/zelite-raditi-u-pr-u-prvi-korak-je-strucna-praksa/">želite raditi u PR-u &#8211; prvi korak je stručna praksa</a> i <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/">Sedam savjeta za mlade PRofesionalce</a>. Biti praktikant za vrijeme studiranja odlična je prilika za upoznavanje s radnom okolinom. Poslovi praktikanta su repetitorni i ponekad dosadni, ali približavaju studentu agencijske radnje poput clippinga, arhiviranje, pisanje PR tekstova, blogova, community managment i sl. Svaki od tih koncepata važni su za daljnji posao PR stručnjaka, a ako želite saznati zašto pročitajte <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/zelis-raditi-u-pr-u-prati-povezi-se-pokreni-se/">želiš raditi u PR-u? Prati, poveži se, pokreni se!</a>. Nakon nekog vremena (tempo naše agencije je dosta ubrzan!) shvatiš da prilikom obavljanja svih tih poslova možeš unijeti puno kreativnosti i tada posao postane još zabavniji.</p>
<p><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2011/12/typewriter-pr-page.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-12653" title="typewriter-pr-page" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2011/12/typewriter-pr-page.jpg" alt="" width="288" height="263" /></a>Manjgura je prije nekoliko mjeseci objavila <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/oglas-za-posao-ambiciozni-pocetnik-u-pr-u-manjgura-hr/">0glas za posao – ambiciozni početnik u PR-u Manjgura.hr</a>. Pristizale su prijave iz cijele Hrvatske i u deset dana na Manjgurinu e-adresu stiglo je 337 životopisa. Krešimir Macan je napisao blog o svojim razmišljanjima nakon što je <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/zakljucen-oglas-za-posao-ambiciozni-pocetnik-u-pr-u-sto-smo-naucili/">zaključen oglas za posao &#8211; ambiciozni početnik u PR-u &#8211; što smo naučili?</a>. Pažljivo pročitajte ovaj blog jer prikazuje kako razmišljaju PR poslodavci.</p>
<p>Nakon zaključenog natječaja naše starije savjetnice, Katarina i Martina, obavile su razgovore s potencijalnim mlađim savjetnikom ili savjetnicom. Od jutra do popodneva na Manjgurina vrata zvonili su potencijalni kandidati, a kako su naše savjetnice procijenile kandidate zabilježila je Katarina &#8211; <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-se-prijaviti-za-posao-i-proci-cime-su-nas-osvojili/">kako se prijaviti za posao i proći – čime su nas osvojili</a>. Ovo je još jedan dobar savjet za sve one koji se spremaju na intervju za posao u PR agenciji.</p>
<p>Također, preporučamo da pratite stranicu <a href="http://huoj.hr/" target="_blank">HUOJ</a>-a. Osim što obavještavaju o predavanjima i knjigama na temu odnosa s javnošću, tamo možete pronaći i oglase za zapošljavanje u PR-u te pokoji korisni savjet. Nadamo se da će naši savjeti pomoći svima onima koji traže posao, a za kraj pročitajte tko je dobio natječaj u Manjguri i kako je on to proživio &#8211; <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-sam-dobio-posao-u-manjguri/">kako sam dobio posao u Manjguri</a>.</p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;linkname=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;linkname=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;linkname=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;linkname=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;linkname=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fkako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj%2F&amp;title=Kako%20do%20posla%20u%20odnosima%20s%20javno%C5%A1%C4%87u%20u%20Hrvatskoj%3F" id="wpa2a_12">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-do-posla-u-odnosima-s-javnoscu-u-hrvatskoj/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Izabrano novo vodstvo Hrvatske udruge za odnose s javnošću</title>
		<link>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 May 2012 10:36:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martina Grgas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Odnosi s javnošću]]></category>
		<category><![CDATA[Aleksandra Kolarić]]></category>
		<category><![CDATA[HUOJ]]></category>
		<category><![CDATA[PR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=17017</guid>
		<description><![CDATA[Na izbornoj Skupštini Hrvatske udruge za odnose s javnošću održanoj  8. svibnja 2012. u Zagrebu, izabrano je novo vodstvo  Udruge.  Za predsjednicu Udruge s mandatom od dvije godine izabrana je Aleksandra Kolarić, direktorica korporativnih komunikacija i marketinga za PannonAdria regiju, Deloitte Advisory Services. Za predsjednicu Nadzornog odbora izabrana je Dubravka Jusić, rukovoditeljica korporativnih komunikacija Vipnet i [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Na izbornoj Skupštini Hrvatske udruge za odnose s javnošću održanoj  8. svibnja 2012. u Zagrebu, izabrano je novo vodstvo  Udruge.  Za predsjednicu Udruge s mandatom od dvije godine izabrana je <strong>Aleksandra Kolarić</strong>, direktorica korporativnih komunikacija i marketinga za PannonAdria regiju, Deloitte Advisory Services. Za predsjednicu Nadzornog odbora izabrana je <strong>Dubravka Jusić</strong>, rukovoditeljica korporativnih komunikacija Vipnet i direktorica internih komunikacija A1 telekom, a predsejdnica Suda časti HUOJ-a u novom mandatu je <strong>Dijana Kobas Dešković</strong>, direktorica agencije Spona komunikacije.<a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/HUOJ.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-17018" title="HUOJ" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/HUOJ.jpg" alt="" width="134" height="100" /></a></p>
<p>Nova predsjednica HUOJ-a Aleksandra Kolarić, dugogodišnja članica Udruge, povodom izbora izjavila je: „Zahvaljujem  članovima i kolegama na inicijalnoj podršci prilikom kandidature kao i svima koji su glasovali za mene. Čestitam  svim novim članovima radnih tijela HUOJ-a. Kada je riječ o budućem programu HUOJ-a,  radit ću, prije svega, na tri cilja za koja smatram da se na njih Udruga u sljedeće dvije godine treba fokusirati, a to su edukacija, reputacija struke i jačanje Udruge kroz financije te privlačenje novih članova.“</p>
<p>Članovi Upravnog odbora u sljedeće dvije godine bit će:  <strong>doc.dr. sc. Ivan Tanta</strong>, voditelj specijalističkog diplomskog stručnog studija „Upravljanje poslovnim komuniciranjem“, Veleučilište Vern&#8217;, <strong>Marina Halužan</strong>, glasnogovornica Ministarstva zaštite okoliša i prirode, <strong>Ana Smoljo Josić</strong>, stariji savjetnik u agenciji Hauska &amp; Partner i Andreja Barberić, stručni suradnik za Protokol i odnose s javnošću, Grad Karlovac. U Sud časti udruge izabrani su kao članovi <strong>doc.dr.sc. Božo Skoko</strong>, profesor na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu i stariji savjetnik u agenciji Millenium promocija te <strong>Vlatka Škorić</strong>, ravnateljica ureda Uprave HŽ holdinga, a u Nadzorni odbor Udruge <strong>Violeta Colić,</strong> direktorica agencije Premisa i <strong>Kristijan Gržetić</strong><a href="http://www.huoj.hr/files/File/Kristijan_Grzetic.pdf">,</a> voditelj korporativnih komunikacija u Uniline-u.</p>
<p>HUOJ zahvaljuje svojim članovima na velikom odazivu i suradnji u izboru novog vodstva Udruge.</p>
<p>Izvor: <a href="http://www.huoj.hr/vijesti/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu-hr3296" target="_blank">HUOJ</a></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;linkname=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;linkname=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;linkname=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;linkname=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;linkname=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fizabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu%2F&amp;title=Izabrano%20novo%20vodstvo%20Hrvatske%20udruge%20za%20odnose%20s%20javno%C5%A1%C4%87u" id="wpa2a_16">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/izabrano-novo-vodstvo-hrvatske-udruge-za-odnose-s-javnoscu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Infografika: Instagram &#8211; aplikacija vrijedna milijardu dolara</title>
		<link>http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 May 2012 21:03:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nataša Malenica</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Društveni mediji]]></category>
		<category><![CDATA[društvene mreže]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[infografika]]></category>
		<category><![CDATA[mobilne aplikacije]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=17003</guid>
		<description><![CDATA[Je li Instagram društvena mreža za dijeljenje i uređivanje amaterskih fotografija ili nešto više? To su se zasigurno mnogi upitali nakon što je, prije otprilike dva mjeseca, ova trenutno veoma it aplikacija prodana Facebooku za rekordnih milijardu dolara. Radi se o do sada najskupljoj kupnji Facebooka, ali ako u obzir uzmemo činjenicu da se radi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><span style="font-size: small;">Je li <a href="http://www.webindustrija.com/2012/news/72/startup-koji-ide-na-vrh-instagram-ima-40-milijuna-korisnika-17-04-12" target="_blank">Instagram</a> društvena mreža za dijeljenje i uređivanje amaterskih fotografija ili nešto više? To su se zasigurno mnogi upitali nakon što je, prije otprilike dva mjeseca, ova trenutno veoma </span><span style="font-size: small;"><em>it </em></span><span style="font-size: small;">aplikacija prodana Facebooku za rekordnih milijardu dolara. Radi se o do sada najskupljoj kupnji <a href="http://manjgura.hr/mediji/facebook-na-hrvatskom-kako-otvoriti-facebook-te-ga-postaviti-na-hrvatski-jezik/%20">Facebooka</a>, ali ako u obzir uzmemo činjenicu da se radi o najbrže rastućoj društvenoj mreži sa trenutnih preko 50 milijuna korisnika kupnja se čini više nego opravdanom i ne tako skupom s obzirom na to da će zasigurno “podebljati“ Facebookovu poziciju marketinškog giganta (pitanje je dana kada će ova mreža postati platforma za dijeljenje ciljanog marketinškog sadržaja). </span></p>
<p><span style="font-size: small;">U nastavku vam prenosimo zanimljivu <a href="http://manjgura.hr/mediji/napravite-infografiku-od-vaseg-facebooka-ili-twittera/">infografiku</a> s <a href="http://www.onlinecolleges.com/infographics/instagram-nation-infographic.html" target="_blank">Online Colleges</a>-a iz koje je vidljiva moć ovog “na prvi pogled običnog“ alata za dijeljenje i obrađivanje fotografija koji se ipak nije utopio u masi drugih. Instagramu se svake sekunde priključi novi korisnik i uploada novih 58 fotografija. 22% od ukupnog broja korisnika koji dijele fotografije putem društvenih mreža iste najčešće usklika mobitelom, dok ih čak 39% to ponekad čini mobitelom. Ovo je podatak koji zasigurno ne veseli proizvođače fotoaparata no Instagramu daje dobar vjetar u leđa. Što više korisnika mobitela kao fotoaparata, to je i veći broj potencijalnih novih korisnika Instagram aplikacije.</span></p>
<p><span style="font-size: small;"><a href="http://instagr.am/%20">Instragram</a>, ako već niste, možete besplatno skinuti. Say cheese </span><span style="font-family: Wingdings,serif;"><span style="font-size: small;"></span></span><span style="font-size: small;"> &#8230;</span></p>
<p><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/instagram-nation-infographic.png"><img class="size-full wp-image-17004 aligncenter" title="instagram-nation-infographic" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/instagram-nation-infographic.png" alt="" width="605" height="2599" /></a></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;linkname=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;linkname=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;linkname=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;linkname=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;linkname=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Finfografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara%2F&amp;title=Infografika%3A%20Instagram%20%E2%80%93%20aplikacija%20vrijedna%20milijardu%20dolara" id="wpa2a_20">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/blog/infografika-instagram-aplikacija-vrijedna-milijardu-dolara/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CRO Demoskop: Životni problemi hrvatskih građana tope potporu i Vladi i oporbi</title>
		<link>http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 May 2012 13:47:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mirta Maćešić</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Politika]]></category>
		<category><![CDATA[ankete]]></category>
		<category><![CDATA[CroDemoskop]]></category>
		<category><![CDATA[ispitivanja javnog mnijenja]]></category>
		<category><![CDATA[Ivo Josipović]]></category>
		<category><![CDATA[Vlada RH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16990</guid>
		<description><![CDATA[Prenosimo redovito mjesečno istraživanje agencije Promocije plus o društvenim i političkim preferencijama CRO Demoskop, koje je provedeno u prvim danima svibnja, pokazuje sve vidljiviji pad izbornog optimizma hrvatskih građana. Taj se pad oslikava u padu potpore strankama koalicije, smanjenju potpore Vladi i njezinim politikama, ali i smanjenju pozitivnog doživljaja nositelja izvršne vlasti. Ljudi su sve [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Prenosimo redovito mjesečno istraživanje agencije Promocije plus o društvenim i političkim preferencijama <a href="http://manjgura.hr/index.php?s=CRO+Demoskop">CRO Demoskop</a>, koje je provedeno u prvim danima svibnja, pokazuje sve vidljiviji pad izbornog optimizma hrvatskih građana. Taj se pad oslikava u padu potpore strankama koalicije, smanjenju potpore Vladi i njezinim politikama, ali i smanjenju pozitivnog doživljaja nositelja izvršne vlasti. Ljudi su sve više zaokupljeni sve težim uvjetima života te je poskupljenje cijena energenata (pa i naftnh derivata) najznačajnija tema za više od polovice hrvatskih građana (što je i najveći izbor neke teme za događaj mjeseca u posljednjih tri godine).</p>
<p><strong>▪ Stranačke preferencije potvrđuju veliku prednost SDP-a pred HDZ-om uz pad popore objema strankama ; Laburistima uzlazni, a HNS-u silazni trend, dok su ostali daleko ispod izbornog praga; </strong></p>
<p><strong>▪ Ivo Josipović uvjerljivo najpozitivniji političar, uz blagi trend smanjenja pozitivnog doživljaja</strong></p>
<p><strong>▪ Ivo Sanader i dalje najnegativniji hrvatski političar, a slijedi ga potpredsjednik Vlade Čačiće koji iz mjeseca u mjesec povećava svoj negativni doživljaj </strong></p>
<p><strong>▪ Životne teme i problemi potisnuli interes za „velikim“ političkim temama: poskupljenja struje i plina stodvadesetputa češći izbor od rasprave o </strong><strong>pokroviteljstvu nad manifestacijom u Bleiburgu </strong></p>
<p><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/03/web-statistika.jpg"><img class="alignleft size-medium wp-image-15641" title="web statistika" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/03/web-statistika-300x272.jpg" alt="" width="300" height="272" /></a>Lijeva koalicija okupljena oko SDP-a bilježi izbor od 35,7% što predstavlja pad podrške u odnosu na rezultate iz prošlomjesečnog istraživanja (početkom travnja potpora je iznosila 37,4%, dok je u prvom poslijeizbornom mjerenju ona iznosila 38,5%). Tako se čini da su potezi nove vlasti, a posebno oni koji su posegnuli u kućne budžete, ne zaboravljajući niti važne odluke o brodogradnji, stečajevi nekih kroničnih gubitaša, kao niti neka kadrovska lutanja, imali učinka i na pad potpore kako vladajućoj koaliciji, tako i strankama u pojedinačnim izborima. Isti su ovi potezi negativno utjecali i na doživljaj rada Vlade (najniža ocjena rada, kao i najniža potpora za politike Vlade od početka mandata). Ovo klizanje potpore vladajućim nije iskoristila glavna oporbena grupacija s kojom je HDZ izašao na izbore. HDZ je zaokupljen svojim unutarstranačkim izborima i u ovom trenutku ne predstavlja ozbiljnog oporbenog takmaca. Naime, HDZ je sa svojim koalicijskim partnerima (HGS i DC) zabilježio slabiji rezultat od prošlomjesečnog (sada 16,6% prema prošlomjesečnih 17,6% ili siječanjskih 20,2%). Ovo stanje s glavnim koalicijama u ovom trenutku su, barem na političkom planu, najbolje iskoristili Lesarevi laburisti koji su povećali svoj rejting na koalicijskoj ljestvici na 7,2% (s prošlomjesečnih 5,6%, odnosno 4,8% iz siječnja). Sve ostale liste, koje su ispod izbornog praga, zabilježile su vrlo slične rezultate onima iz prošlog mjeseca (HSP dr. A. Starčević-HČSP 2,9%; HDSSB 2,8%; HSP 2,8%; HSS-ZS-SP 2,7%; NL dr.sc. Ivana Grubišića 2,5%; HSLS 2,2%). Uočljiv je porast udjela neodlučnih glasača (sada 21,5%, prema prošlomjesečnih 20,0% ili siječanjskih 10,0%). To je ujedno i najbolji pokazatelj topljenja optimizma izbornih promjena i splašnjavanja izbornih očekivanja.</p>
<p>Osim preferencija koalicija kakve su bile na glasačkim listićima s posljednjih parlamentarnih izbora, u istraživanju je utvrđivana i preferencija samostalnih stranačkih lista. Premda i na ovoj ljestvici SDP bilježi veliku prednost u odnosu na HDZ (30,3% prema 16,2%), vodeća je stranka zabilježila vrlo zamjetan pad potpore. Tako je s prošlomjesečnih 33,0% potpora SDP-a otkliznula za 2,7 postotnih poena. Istovremeno je i glavna opozicijska stranka zabilježila blaži pad potpore (-0,5 postotnih poena, odnosno sa 16,7% na 16,2%). HNS je još jedan gubitnik u posljednjih mjesec dana tijekom kojih je ovoj stranci smanjena potpora za 1,0 postotni poen (s 5% na 4%). S druge strane, Hrvatski laburisti- treća stranka u zemlji s potporom od 8,1% &#8211; zabilježili su skok potpore na ljestvici pojedinačnih stranačkih preferencija od 2,5 postotnih poena i to uglavnom razočaranih glasača aktualne vladajuće koalicije. Većina se ostalih stranaka natiskala između 2% i 3% (HDSSB 3,1%; HSP dr. A.Starčević 2,7%; HSS 2,6%; HSP 2,4%; NL Ivana Grubišića 2,3%; HSLS 2,2%). Sve su ostale stranke su zabilježile izbor ispod 2%, odnosno u ukupnom zbroju od 5,5%, dok je u izboru pojedinačnih stranačkih lista 20,6% ispitanika/ca bilo neodlučno.</p>
<p>Predsjednik Josipović s ovomjesečnih 33,9% izbora (prošli mjesec 36,1%) najpozitivniji je političar u zemlji. Drugo mjesto na ljestvici pozitivnih političara drži hrvatski premijer – Zoran Milanović – s izborom od 10,5% (prije mjesec dana 12,1%), a na treće je mjesto izbio laburist Lesar s izborom od 9,7% (u travnju 5,2%). Četvrti je guverner Rohatinski s izborom od 7,3%, a slijedi Jadranka Kosor s 3,2% izbora. Među deset najpozitivnijih doživljaja političara još su Ivan Grubišić (2,8%), Vesna Pusić (2,7%), Ruža Tomašić (2,0%), Radimir Čačić (1,2%) i Ljubo Jurčić (1,0%).</p>
<p>Redoslijed na vrhu pozitivnog doživljaja potvrđuju i rezultati istraživanja koji se odnose na pojedinačne percepcije vodećih političara u zemlji (koje govore o tome za koliko je građana/ki pojedini političar pozitivan ili negativan). Tako je predsjednik Josipović pozitivan za 77,9% građana/ki (prema 78,6% iz travnja), dok je negativan za 12,0% (prije mjesec dana 14,8%). Netto doživljaj, koji predstavlja razliku pozitivnog i negativnog doživljaja, u slučaju predsjednika Josipovića iznosi 65,9 postotnih poena. Zoran Milanović je pozitivan za 57,9% ispitanika/ca (u travnju 63,5%), a negativan za 26,7% (u travnju 22,9%). Prvi je ministar u ukupnom doživljaju netto pozitivan 31,3 postotnih poena (prije mjesec dana bio je netto pozitivan 40,6 postotnih poena). Jadranka Kosor je pozitivna za 20,9% građana/ki, dok je za njih 67,7% negativna. Bivša je premijerka u ukupnom doživ<a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2011/12/cacic.jpg"><img class="alignright  wp-image-12500" title="cacic" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2011/12/cacic-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></a>ljaju netto negativna za 46,8 postotnih poena (prije mjesec dana 50,6). Bivšu je premijerku po negativnoj percepciji nadvisio prvi potpredsjednik Vlade RH Radimir Čačić koji je netto negativan 57,3 postotnih poena (pozitivan doživljaj 15,6%, a negativan 72,8%). Zanimljiv je i porast pozitivnog doživljaja Dragutina Lesara koji je netto pozitivan 43,1 postotnih poena (pozitivan doživljaj 59,7%, a negativan 16,6%), te se po ovom kriteriju nalazi ispred premijera Milanovića, a iza predsjednika Josipovića.</p>
<p>Sanader je zadržao prvo mjesto na ljestvici negativnog doživljaja hrvatskih političara. Tako je u posljednjem istraživanju Sanader najnegativniji političar za 27,8% ispitanika/ca (prošli mjesec 23,3%). Na ljestvici negativnog dožiljaja s jednim izborom za <em>najnegativca</em> među političarima, Radimir Čačić je na drugom mjestu s izborom od 20,6% (prema 16,2% iz prošlog mjeseca). Jadranka Kosor s izborom od 10,7% na trećem je mjestu, dok su „svi političari“ negativan izbor 9,3% ispitanika/ca. Vladimir Šeks je najnegativniji političar za 8,9% građana/ki, dok premijer Milanović s izborom od 3,6% drži šesto mjesto. Među prvih deset političara u zemlji još su Slavko Linić (2,7%), Željko Kerum (1,1%), te Darko Milinović, Ivo Josipović i Stjepan Mesić (svi po 0,8% izbora).</p>
<p>U posljednjem istraživanju tri su teme zabilježile češći izbor za događaj/temu mjeseca: povećanje cijena struje i plina (48,2%), gospodarska kriza u zemlji (15,7%), poskupljenje goriva (8,3%). Tako ove tri teme čine skoro tri četvrtine ukupnog izbora za događaj/temu mjeseca. Od ostalih događaja izdvajaju se još početak suđenja u slučaju FIMI media (5,2%), prijedlog zakona o poticanju zapošljavanja-volontiranje (4,6%), svjedočenje članova Uprave INE u postupku protiv Sanadera (3,5%), prosvjedi radnika diljem zemlje (3,1%), rasprave o Zakonu o medicinski pomognutoj oplodnji (2,7%), lažna optužba protiv Josipovića zbog stana (1,9%), zabrana okupljanja europskih neonacističkih stranaka u Zagrebu (1,5%). Sve su ostale teme zabilježile znatno rijeđi izbor (pa i rasprave o Bleiburgu s izborom od 0,4%).</p>
<p>Tako se pod pritiskom gospodarskih problema i tema, istopio i interes za sudske postupke bivšem premijeru Sanaderu, kao i za druge političke događaje. Životne su teme izbile u prvi plan, i u takvim okolnostima će Vlada imati sve manje manevarskog prostora za eksploataciju manje životnih tema i izbjegavanje rasprava za svoje poteze. Toj tezi ide u prilog i podatak o potpori Vladi za njezinu politiku koja je u silaznoj putanji (podrška od 46,8% prema 58,1% prije mjesec dana), a isti je trend zabilježila i školska ocjena rada Vlade RH (sada 2,54 a prije mjesec dana 2,69, odnosno u prvom mjerenju iz veljače 3,10).</p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;linkname=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;linkname=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;linkname=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;linkname=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;linkname=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fcro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi%2F&amp;title=CRO%20Demoskop%3A%20%C5%BDivotni%20problemi%20hrvatskih%20gra%C4%91ana%20tope%20potporu%20i%20Vladi%20i%20oporbi" id="wpa2a_24">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/politika/cro-demoskop-zivotni-problemi-hrvatskih-gradana-tope-potporu-i-vladi-i-oporbi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pinterest &#8211; društvena mreža koju žene obožavaju</title>
		<link>http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 May 2012 20:30:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>gostbloger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Društveni mediji]]></category>
		<category><![CDATA[društvene mreže]]></category>
		<category><![CDATA[Pinterest]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16941</guid>
		<description><![CDATA[Pinterest je najbrže rastuća društvena mreža u povijesti. Nastala je 2010-te godine, a danas broji više od 15 milijuna članova i već sada vrijedi više od 500 milijuna američkih dolara. Iz dana u dan korisnika je sve više. Ne možete se ulogirati samoinicijativno već isključivo preko dobivene pozivnice ili se možete predbilježiti na listu čekanja [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Pinterest je najbrže rastuća društvena mreža u povijesti. Nastala je 2010-te godine, a danas broji više od 15 milijuna članova i već sada vrijedi više od 500 milijuna američkih dolara. Iz dana u dan korisnika je sve više. Ne možete se ulogirati samoinicijativno već isključivo preko dobivene pozivnice ili se možete predbilježiti na listu čekanja koja je poprilično dugačka. <a href="http://techcrunch.com/2012/03/14/this-is-everything-you-need-to-know-about-pinterest-infographic/" target="_blank">Popularnost Pinteresta</a> dokazuje i pojava njegove kopije u obliku Pinspire-a.</p>
<p>Prema najnovijim statistika 80% korisnika Pinterest-a su žene. Najveći broj korisnica dolazi iz SAD-a gdje se već organiziraju i Pinterest partiji na kojima žene međusobno razmjenjuju recepte, kreative ideje i razno razne savjete koje su pronašle na ovoj društvenoj mreži.</p>
<p>Ta informacija ni malo ne iznenađuje budući da je Pinterest zamišljen kao virtualna ploča na koju „pinate“ željeni sadržaj (fotografije, video, web stranice&#8230;) koji ste pronašli surfajući internetom ili „repinate“ (dijelite) već postojeći koji se nalazi na samom Pinterestu. Sadržaje koje „pinate“ sortirate u svoje virtualne ploče koje možete imenovati po svojoj želji ili koristiti one koje su imenovane od strane Pinteresta.</p>
<p><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/1.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-16955" title="1" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/1.jpg" alt="" width="546" height="523" /></a></p>
<p>Nema više rokovnika u koje ćete lijepiti svoje omiljene recepte, ideje za uređenje doma, najnoviju dijetu ili sliku neke odlične torbe. Nema više zaboravljenih stranica ili slika koje ste pronašli surfajući. Sve to sada možete staviti na svoju virtualnu ploču tj. sa nekoliko klikova „pinati“. Upravo je to razlog velikog uspjeha ove društvene mreže. Skupljamo i čuvamo zanimljive sadržaje na jednom,virtualnom, mjestu. Budući da se može „repinati“ tuđi sadržaj isto tako i ostali mogu „repinati“ vaš sadržaj. Na Pinterestu se može dodavati nove kontakte, pratiti virtualne ploče, komentirati i lajkati sadržaje ostalih korisnika. Dobra prilika i za one koji žele zaraditi putem njega. Kako? Računica je vrlo jednostavna: mnogo korisnika + mnogo dijeljenja sadržaja + mnogo reklame za Vaš proizvod = dobra prodaja &amp; mnogo $$.</p>
<p>Zbog svoje velike popularnosti Pinterest se suočio i sa brojnim problemima oko autorskih prava. Naime, jedan od korisnika <a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/leaving.jpg"><img class="wp-image-16956 alignleft" title="leaving" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/leaving-235x300.jpg" alt="" width="149" height="189" /></a>Pinterest-a odlučio pročitati ona „sitna slova“, koja rijetki od nas čitaju, poznata kao „Uvjeti korištenja“ te ustanovio slijedeće:</p>
<ul>
<li>Pristankom na Uvjete preuzima se puna odgovornost za sav sadržaj koji se dijeli sa ostalima, praktički postanete vlasnik svega što dijelite i preuzimate odgovornost za bilo kakvo kršenje autorskih prava.</li>
<li>Dok drugi problem je što pristupanjem Pinterest-u dozvolili ste Pinterest-u prodaju svega što „pinate“ .</li>
</ul>
<p>Nakon što se ova vijest poprilično proširila i uzdrmala redove korisnika oglasio se i jedan od <a href="http://www.businessinsider.com/pinterests-cofounder-were-still-trying-to-figure-out-copyright-laws-2012-3" target="_blank">osnivača Pinterest-a Ben Silbermann</a>. Sibermann je prvo poručio korisnicima da Pinterest trenutno radi na tome kako izbjeći kršenje autorskih prava na svojoj stranici i da će svi korisnici vrlo brzo biti obavješteni o promjenama. Nedugo zatim svi korisnici Pinteresta su dobili mail u kojem se objašnjava promjena „Uvjeta korištenja“. Prema novim uvjetima Pinterest je uklonio mogućnost prodaje &#8220;pinanih&#8221; sadržaja i na taj nacin je vratio povjerenje svojih korisnika.<strong><br />
</strong></p>
<p>Pinterest je na ovaj način pokazao otvorenost prema svojim korisnicima, ali i spremnost na promjenu svojih pravila poslovanja.</p>
<p>Prema najnovijim podacima broj <span style="color: #0000ff;"><span style="color: #000000;">aktivnih</span></span> korisnika se od ožujka do danas polako smanjuje. Je li razlog proljeće ili nezadovoljstvo korisnika, vrijeme će pokazati, a mi ćemo Vas o tome obavijestiti.</p>
<p>I na kraju, loše strane Pinterest-a? Još jedna ovisnost o društvenim mrežama. Ako ste čitateljica ovog članka to Vam neće biti problem.</p>
<p>Sretno sa „pinanjem“! <img src='http://manjgura.hr/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>By: Nikolina Čuljak</p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;linkname=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;linkname=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;linkname=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;linkname=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;linkname=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fblog%2Fpinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju%2F&amp;title=Pinterest%20%E2%80%93%20dru%C5%A1tvena%20mre%C5%BEa%20koju%20%C5%BEene%20obo%C5%BEavaju" id="wpa2a_28">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/blog/pinterest-drustvena-mreza-koju-zene-obozavaju/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sedam savjeta za mlade PRofesionalce</title>
		<link>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 May 2012 18:16:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lana Crnjac</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Odnosi s javnošću]]></category>
		<category><![CDATA[društvene mreže]]></category>
		<category><![CDATA[Linkedin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16904</guid>
		<description><![CDATA[Svi se mi nadamo ostvarenju uspješne i zavidne PR karijere. Maštamo o velikim klijentima, unosnim poslovima, skupim doškolovanjima, a pritom često zaboravljamo na par jednostavnih, a vrlo bitnih, stvari na koje trebamo obratiti pozornost pri izgradnji svoje profesionalne karijere. Lorra M. Brown, profesorica odnosa s javnošću (William Paterson University) izdvojila je sedam korisnih savjeta za [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><div>
<p>Svi se mi nadamo ostvarenju uspješne i zavidne PR karijere. Maštamo o velikim klijentima, unosnim poslovima, skupim <a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/Diplomci.jpg"><img class="alignright  wp-image-16909" title="Diplomci" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/Diplomci-300x209.jpg" alt="" width="240" height="167" /></a>doškolovanjima, a pritom često zaboravljamo na par jednostavnih, a vrlo bitnih, stvari na koje trebamo obratiti pozornost pri izgradnji svoje profesionalne karijere. Lorra M. Brown, profesorica odnosa s javnošću (William Paterson University) izdvojila je <a href="http://www.prdaily.com/Main/Articles/11526.aspx" target="_blank">sedam korisnih savjeta za sve mlade nade PR &#8211; a:</a></p>
<p><strong>1. Razvijene spisateljske vještine su i dalje jako bitne u PR-u</strong>. Posebice u društvenim medijima. Sposobnost pisanja jasnih i sažetih tekstova specifičnim stilovima prilagođenima određenom brendu je ključna. Zato, probudite pisca u sebi i razvijajte svoje vještine &#8211; pišite blogove, puno čitajte. I opet, pišite <img src='http://manjgura.hr/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p><strong>2. Zatražite kritiku sami i prije nego što vam je netko odluči udijeliti</strong>. Nemojte postati emocionalni i odmah zauzeti obrambeni stav kada vam netko da negativan komantar već naučite nešto iz pogrešaka. Budite ponizni i sve svoje zadatke izvršavajte s pozitivnim stavom, čak i one koji vam nisu tako zanimljivi.</p>
<p><strong>3. Preuzmite inicijativu</strong>. Neke od najboljih ideja dolaze upravo od mladih profesionalaca. Ne bojte se izraziti svoja mišljenja i stavove. Pokažite svoju strast za poslom i razmišljajte kreativno i strateški o svakom projektu na kojem radite. Pasivan pristup na početku karijere će vas samo sputavati i neće vas odvesti daleko.</p>
<p><strong>4. Svestranost je vaša prednost</strong>. Postoji velika mogućnost da već na početku karijere skrenete s puta kojim ste predvidjeli ići i vaše profesionalno usavršavanje krene nekim drugim tokom. No, odvažite se i nemojte se bojati prihvatiti posao koji je izvan vašeg područja djelovanja. Neka od najboljih iskustava upravo su ona koje niste mogli predvidjeti, a svo znanje koje primite u budućnosti ćete moći prenijeti na neke druge poslove i područja.</p>
<p>5. <strong>&#8220;Networking&#8221;</strong> &#8211; gradite svoju profesionalnu mrežu. <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/zelis-raditi-u-pr-u-prati-povezi-se-pokreni-se/">Želiš raditi u PR &#8211; u? Prati, poveži se, pokreni se!</a> Na svaki novi kontakt gledajte kao na novu moguću poslovnu mogućnost. Za to vam može poslužiti društvena mreža <a href="http://www.linkedin.com/" target="_blank">LinkedIn</a> koja se pokazala kao odlična prilika za traženje posla i poslovnih kontakata. Ukoliko se odlučite na to obavezno pročitajte <a href="http://manjgura.hr/blog/pet-savjeta-za-uspjesno-trazenje-posla-putem-linkedin-mreze/">Pet savjeta za uspješno traženje posla putem LinkedIn mreže</a>. Njegujte odnose i nikada se nemojte bojati pristupiti nekome koga ne znate. Ovakva ustrajnost uvelike će vam koristiti u profesionalnoj karijeri.</p>
<p><strong><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/intern.jpg"><img class="alignleft  wp-image-16910" title="intern" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/05/intern.jpg" alt="" width="144" height="144" /></a>6. Pronađite mentora</strong>. Neka to bude osoba koju poštujete i u koju imate povjerenja. Svom mentoru postavljajte pitanja, interesirajte se i zamolite ga za iskrene prijedloge i kritike o vašim prednostima i slabostima. Natjerajte ga da vam svaki put kaže kad niste u pravu.</p>
<p><strong>7. Odijevajte se prikladno</strong>. Uvijek biste trebali biti obučeni kao da idete na sastanak s klijentom. Izbjegavajte preotvorenu i neurednu odjeću i umjesto toga birajte malo konzervativnije kombinacije. Jaka šminka i napadan nakit mogu odvratiti pozornost od bitnog. Prezentirajte se u najboljem svijetlu tako da se potrudite da vas suradnici i klijenti zapamte zbog vaših sposobnosti, a ne izgleda.</p>
<p><strong>Manjgura bonus <img src='http://manjgura.hr/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </strong> I na kraju, budite svoji. Poštujte pravila, budite proaktivni i pokažite da ste zainteresirani, ali &#8211;  budite svoji. Imajte na umu da je puno takvih kao što se vi &#8211; mladih i željnih znanja. Zato je bitno da se izdvojite od drugih. A u tome vam najbolje može pomoći vlastita osobnost. Zato, ne zaboravite razvijati i nju uz sve ostale profesionalne vještine.</p>
</div>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;linkname=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;linkname=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;linkname=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;linkname=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;linkname=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fodnosi-s-javnoscu%2Fsedam-savjeta-za-mlade-profesionalce%2F&amp;title=Sedam%20savjeta%20za%20mlade%20PRofesionalce" id="wpa2a_32">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/sedam-savjeta-za-mlade-profesionalce/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Izbori u Srbiji neće riješiti ništa – s istim ljudima nema promjena</title>
		<link>http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 May 2012 19:58:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Krešimir Macan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Politika]]></category>
		<category><![CDATA[Vijesti]]></category>
		<category><![CDATA[Boris Tadić]]></category>
		<category><![CDATA[HDZ]]></category>
		<category><![CDATA[Ivo Sanader]]></category>
		<category><![CDATA[izborna kampanja]]></category>
		<category><![CDATA[politička komunikacija]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16921</guid>
		<description><![CDATA[Novih lica na izborima 2012. u Srbiji nema, pa je zato teško očekivati neke značajnije promjene nakon Đurđevdana, 6. svibnja. Iako je bitka na prvi pogled neizvjesna, bez obzira na relativnog pobjednika, izgledno je očekivati da će koalicijsku vladu ponovo sastavljati Demokratska stranka (DS) s dosadašnjim partnerima, a da će Boris Tadić dobiti još jedan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>Novih lica na izborima 2012. u Srbiji nema, pa je zato teško očekivati neke značajnije promjene nakon Đurđevdana,<strong> 6. svibnja.</strong> Iako je bitka na prvi pogled neizvjesna, bez obzira na relativnog pobjednika, izgledno je očekivati da će koalicijsku vladu ponovo sastavljati Demokratska stranka (DS) s dosadašnjim partnerima, a da će <strong>Boris Tadić</strong> dobiti još jedan predsjednički mandat.</p>
<p>Prošle godine u isto vrijeme situacija uopće nije izgledala takvom. <strong>Tomislav Nikolić</strong> je sa svojom Srpskom naprednom strankom (SNS), nastalom razlazom s Vojislavom Šešeljem i <a href="http://manjgura.hr/politika/pogled-preko-ograde-zasto-mislim-da-je-sns-izgubio-izbore-u-srbiji/">Srpskom radikalnom strankom</a> (SRS), dominirao svim anketama. Bilo je pomalo nestvarno da je jedan tvrdi radikal, samo promjenom kože, postao umiveni naprednjak.</p>
<p><a href="http://www.blic.rs/Strip/1387/Marko-Somborac" target="_blank"><img class="aligncenter" src="http://www.blic.rs/data/files/2012-04-26/4384_2.jpg" alt="" width="780" height="232" /></a></p>
<p>Nije da u tome nije imao pomoć samog Borisa Tadića. Iako predsjednik države, kao i u Hrvatskoj, ne bi trebao biti stranački dužnosnik, Tadić ne samo da vodi Demokratsku stranku, već i poput svojevremeno Tuđmana, vuče sve konce u Vladi Srbije. Za to je bilo potrebno postaviti premijera koji niti smrdi niti miriše, pa tako danas ne čudi to što je <strong>Mirko Cvetković</strong> AKA Deda Mraz, aktualni predsjednik Vlade Srbije, najnepopularniji političar u Srbiji. Najmanje što trebate u krizna vremena poput ovih jest slaba vlada i još slabiji premijer.</p>
<p>Sva istraživanja kažu da Srbija ide u krivom smjeru, da se živi lošije, da nema dovoljno radnih mjesta i da Srbiji trebaju promjene (zašto nam to zvuči tako poznato?). I birači ih traže, no ni DS niti SNS im ih ne nude dovoljno uvjerljivo.</p>
<p>Nikolićev SNS sa Sanaderovom kampanjom „Pokrenimo Srbiju“ nije ponovio Sanaderove poteze iz 2003. Nije napravio kampanju kao da nije vodeći i borio se za svaki glas – nudeći alternativu slaboj Vladi Srbije, nudeći promjene koje srpski birači prizivaju. Jednostavno nisu ispričali kako to oni namjeravaju pokrenuti Srbiju. Netko ih je možda pogrešno savjetovao da šute i čekaju da im pobjeda sama padne u ruke, kao Kukuriku koaliciji, no to je bio pogrešan smjer. Prvo, nisu okupili široku koaliciju, a drugo, nisu prihvatljiv koalicijski partner – sve ono što je Sanader 2003. u Hrvatskoj bio – trebao je samo relativnu izbornu pobjedu, koju će SNS vjerojatno ostvariti. Ali neće imati s kime koalirati. Treće, podcijenili su protivnika.</p>
<p>Tadićev DS „žuti“ ima vlast, kontrolira medije i ima novac kojim može kupovati partnere. U svoju koaliciju privukli su manje stranke koje sigurno nose po nekoliko postotaka, poput SDP-a <strong>Rasima Ljajića</strong>, najpoželjnije udavače ovih izbora. Zakonski su pooštrili financiranje izborne kampanje do te mjere, da SNS prvih dana kampanje (koja inače traje puna dva mjeseca u Srbiji) nije imao (legalnog) novca za oglašavanje. Medijski prostor se lako usmjerava i priče se otvaraju kada su ti svi mediji naklonjeni (ili su u vlasništvu ili ovise o budžetima agencija bliskih DS-u – sada razumijete zašto im se ne sviđa ova priča oko Sanadera i FIMI medije) i u DS-u se nisu libili krenuti u otvorenu negativnu kampanju protiv narodnjaka. Spotovima i tisućama letaka podsjećaju Tomu Nikolića na ono što je govorio dok je bio sa Šešeljem i na ono što govori danas. Takve spotove bi DIP u Hrvatskoj odavno zaustavio i zabranio, no u Srbiji je normalno da Predsjednik Republičke izborne komisije, inače član DS-a, uredno donira stranci 500€ usred kampanje.</p>
<p><a href="http://www.blic.rs/Strip/1384/Marko-Somborac" target="_blank"><img class="aligncenter" src="http://www.blic.rs/data/files/2012-04-23/4373_2.jpg" alt="" width="780" height="232" /></a></p>
<p>No, kad se protivnik ne libi negativne kampanje, očigledno se ima čega bojati. Ako se u Srbiji ne živi bolje, a na vlasti ste zadnjih 10 godina, kako imate obraza nuditi „Izbor za bolji život“ kako se zove lista DS-a i Borisa Tadića. Još kad kažete da Srbiji trebaju „novi ljudi“, kao da radite kampanju za protivnika.</p>
<p>Obje stranke imaju stabilnu bazu, poput HDZ-a u Hrvatskoj, od minimalno 25% glasova i na to sigurno mogu računati. Neodlučni birači, koji uvijek presuđuju, totalno su zbunjeni – znaju da vlada DS-a kojom je upravljao Tadić nije najbolje odradila posao u protekle četiri godine, ali još bolje znaju da „umiveni“ Nikolić ne jamči „bolji život“.</p>
<p>I tu leži prilika za manje stranke, koje će na ovim izborima pobrati vrhnje. Prije svega nevjerojatna koalicijska kombinacija bivšeg Miloševićeva glasnogovornika, a sad ministra policije <strong>Ivice Dačića</strong> – čelnika Miloševićeve Socijalističke partije Srbije (SPS) s partnerima. Otac i sin <strong>Krkobabić</strong> kao da su maločas izašli iz Maratnonaca (otac ima preko 80, a sin preko 60 godina) vode Pokret ujedinjenih penzionera Srbije (kao naš HSU, ali s aktivnom ulogom u Vladi Srbije). Treći partner je <strong>Dragan Marković</strong> – Palma, čelnik Jedinstvene Srbije, za kojega je Kerum mala beba, jer u svojoj Jagodini ima muzej voštanih figura, vlastitu žirafu, organizira igranke pod šatorom za samce i kojem na žurkama nisu svirali jedino „Šopen i Betoven“, kako je svojevremeno izjavio i poput Kirina ušao među Youtube velikane. E sad, vjerovali ili ne, ta će koalicija uzeti barem 15 posto na ovim izborima i biti uvjerljivo treća opcija u Srbiji. Slogan „Čvrsto“ Dačić doslovce demonstrira iz dana u dan u kampanji – policije nikad više na prometnicama, a bande padaju dan za danom (hapšenje par naoružanih kosovskih policajaca na teritoriju Srbije je tek bilo zagrijavanje). Za razliku od ostalih članova Vlade, Dačić odaje dojam da zna što radi i zato ga birači vole – čovjek kojemu je većina javnih poteza odličan PR.</p>
<p>Sljedeću skupinu izbornih dobitnika čine stranke koje će sigurno prijeći izborni prag i vjerojatno sudjelovati u novoj vladi DS-a, jer u koaliciji zajedno s njima DS kupi više od 50 posto palih glasova. One računaju na dio razočaranih Tadićevih birača, ali i onih neodlučnih.</p>
<p>Liberalno demokratska partija (LDP) <strong>Čedomira Jovanovića</strong> uvijek je imala najmodernije i vrhunski estetizirane kampanje koje su im jamčile prelazak izbornog praga i podršku dijela intelektualne Srbije. Tako je i ovaj put – koalicija PREOKRET traži upravo to – totalnu promjenu politike u Srbiji, kako prema Kosovu, tako i općenito. Iako ovaj put nisu svi intelektualci zadovoljni ponudom, pa su inicirali kampanju „belih listića“ protestnog glasanja, koja ovih dana kulminira spotom „Za koji si ti k…c?“.</p>
<p><iframe src="http://www.youtube.com/embed/mvPb8slAGok" frameborder="0" width="600" height="400"></iframe></p>
<p>Novo staro ime na političkom tržištu, po uzoru na SNS, su Ujedinjeni regioni Srbije – <strong>Mlađana Dinkića</strong>, bivšeg potpredsjednika Vlade Srbije i aktualnog koalicijskog partnera DS-a. Dinkić je bio na čelu resora koji su u ovom mandatu otvorili 30.000 radnih mjesta u proizvodnji, privlačenjem stranih investitora u Srbiju (više nego Hrvatska, BIH i Slovenija zajedno), od kojih je najzvučnije ime Fiat u Kragujevcu. DS je vjerojatno računao da će te rezultate uspjeti pripisati isključivo sebi, kada je medijski ocrnio Dinkića nakon odlaska iz Vlade, želeći mu natovariti odgovornost za slabu Vladu. No ni Dinkić nije gubio vrijeme. Oformio je Ujedinjene regione Srbije zajedno s jakim lokanim šerifima, koji su prošle godine skupili više od 500.000 potpisa za decentralizaciju Srbije, a koja se uskoro i dogodila te gradskim budžetima donijela velik rast. Na krilima tog uspjeha složio je kampanju koja mu je sada donijela zavidan rejting, iako mu mediji mjesecima nisu davali nikakve šanse.</p>
<p>Demokratska stranka Srbije, <strong>Vojislava Koštunice</strong>, (DSS) nema prave kampanje i moguće je da će joj do kraja iste rejting pasti, ali se očekuje da će prijeći prag, dok je rezultat Srpske radikalne stranke (SRS) sve neizvjesniji, iako bi DS-u odgovarao njihov prolazak, budući da oni ni pod razno ne mogu u koaliciju sa SNS-om.</p>
<p>Moguće iznenađenje su Pokret Dveri koji plešu oko izbornog praga. Vrijednosti tradicionalne Srbije, umotane u vrlo modernu kampanju, daju za misliti radi li se o vrlo ciljanom proizvodu za ove izbore kojemu je cilj skinuti što više glasova SNS-u.</p>
<p>Iz svega navedenog je jasno da je koalicijski potencijal na strani DS-a (pa makar morao progutati i URS kojeg bi naradije ispljunuli), te da će nova/stara vlada biti relativno brzo formirana sa sadašnjim partnerima kako bi se mogla osigurati podrška Borisu Tadiću za drugi krug predsjedničkih izbora.</p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;linkname=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;linkname=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;linkname=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;linkname=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;linkname=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fizbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena%2F&amp;title=Izbori%20u%20Srbiji%20ne%C4%87e%20rije%C5%A1iti%20ni%C5%A1ta%20%E2%80%93%20s%20istim%20ljudima%20nema%20promjena" id="wpa2a_36">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/politika/izbori-u-srbiji-nece-rijesiti-nista-s-istim-ljudima-nema-promjena/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Potrošačka košarica &#8211; apsurd niži PDV donio poskupljenje režija</title>
		<link>http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 10:24:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mirta Maćešić</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Ostalo]]></category>
		<category><![CDATA[Vijesti]]></category>
		<category><![CDATA[Grad Pula]]></category>
		<category><![CDATA[istraživanje]]></category>
		<category><![CDATA[potrošačka košarica]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16883</guid>
		<description><![CDATA[S novom stopom PDV-a košarica u Vukovaru najjeftinija, poskupljenje najviše osjetili Osječani Sa stopom PDV-a od 25 posto, čije se povećanje u travnju odrazilo i na pristigle račune za režije, u Osijeku je, u odnosu na ožujak, mjesečna potrošačka košarica za tročlanu obitelj poskupjela za čak 464 kune, dok je Varaždin i dalje najskuplji hrvatski [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><strong>S novom stopom PDV-a košarica u Vukovaru najjeftinija, poskupljenje najviše osjetili Osječani</strong></p>
<p>Sa stopom PDV-a od 25 posto, čije se povećanje u travnju odrazilo i na pristigle račune za režije, u Osijeku je, u odnosu na <a href="http://manjgura.hr/ostalo/nova-istrazivanja-o-potrosackoj-kosarici-zivot-je-najskuplji-u-varazdinu/">ožujak</a>, mjesečna potrošačka košarica za tročlanu obitelj poskupjela za čak 464 kune, dok je <a href="http://manjgura.hr/ostalo/pula-vise-nije-najskuplji-grad-potrosacka-kosarica/">Varaždin i dalje najskuplji hrvatski grad</a>.</p>
<p>Prema trećem po redu ovakvom istraživanju cijena potrošačke košarice, koje je tvrtka Stratego PR, provela tijekom travnja u deset hrvatskih gradova, značajnijih oscilacija u ukupnom <a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/supermarket.gif"><img class="alignright size-full wp-image-16894" title="supermarket" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/supermarket.gif" alt="" width="236" height="252" /></a>poretku gradova u odnosu na mjesec ožujak nema, osim što se, umjesto Slavonskog Broda, Vukovar smjestio na začelje liste, s košaricom za koju mjesečno valja izdvojiti  3.221,48 kuna. (Ovo je posljednjenje istraživanje, odnosno posljednje prikupljanje podataka za porošačku košaricu tvrtke Stratego PR do daljnjeg. Razlog za to nisu ni prigovori sindikata, ni primjedbe iz uprava pojedinih gradova, nego profesionalni angažman vlasnika tvrtke. – op.a.)</p>
<p>No, nova stopa PDV-a donijela je očekivana poskupljenja u odnosu na <a href="http://manjgura.hr/ostalo/pula-vise-nije-najskuplji-grad-potrosacka-kosarica/">veljaču</a>, kada je iznosio 23%. U glavnom je gradu novi 25% PDV, zajedno s poskupljenjem nekih komunalija (vode), donio poskupljenje ukupnih troškova u iznosu od gotovo 500 kuna, kao i u Osijeku i Puli, dok je život tročlane splitske obitelji poskupio za 400-tinjak kuna. Riječani su najmanje osjetili poskupljenje, razlika između košarice iz veljače i nove iz travnja je svega 200 kuna, dok je dubrovačka košarica za oko 250 kuna skuplja nego s PDV-om od 23%.</p>
<p>U travanjskom istraživanju u posebnom fokusu bili su troškovi režija, budući da je povećana stopa PDV-a na potrošačke artikle primijenjena još prošlog mjeseca pa u travanjskom istraživanju tu nije bilo značajnijih promjena u odnosu na ožujak. U kategoriji režija Zagreb je ostao najskuplji hrvatski grad pa tako u travnju tročlana zagrebačka obitelj u stanu od 50 četvornih metara za komunalnu naknadu, naknadu za odvoz smeća i vodu morala izdvojiti 506,35 kuna, što je za čak 171 kunu više nego u ožujku! Zahvaljujući načinu formiranja cijene vode, troškovi režija u nekim su se gradovima i smanjili, pa su u inače najskupljem Varaždinu, režije najviše pojeftinile – za čak 114 kuna.</p>
<p>Prehrambeni artikli u Zadru su ne samo najjeftiniji, već je tu zabilježeno i najznačajnije pojeftinjenje u odnosu na ožujak – čak 455 kuna. Zanimljivo je pritom da je cjelokupna potrošačka košarica u odnosu na ožujak u svim gradovima skuplja, ali da je najmanje poskupjela u Dubrovniku, svega 28 kuna, što je gotovo dvostruko manje poskupljenje od onoga u ukupno najjeftinijem Vukovaru. Kulturni sadržaji financijski su najpristupačniji Riječanima, koji će za dva obiteljska posjeta kinu, jednu kazališnu predstavu i članarinu u knjižnici izdvojiti mjesečno 294 kune, što je za pedesetak kuna više nego u ožujku i veljači, kada je Rijeka u ovoj kategoriji bila najskuplji grad.</p>
<p>Iako su cijene voća u Slavonskom Brodu najviše, ukupna cijena mjesečnih zaliha voća i povrća s tržnice u tom je gradu, unatoč poskupljenju od oko 50 kuna u odnosu na ožujak, i dalje najniža i iznosi 293 kune, dok je higijenska košarica najjeftinija u Zagrebu, i to za oko 150 kuna u odnosu na Varaždin koji je i u toj kategoriji najskuplji grad.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/potrosacka_kosarica_travanj_20122.jpg"><img class="aligncenter  wp-image-16884" title="potrosacka_kosarica_travanj_20122" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/potrosacka_kosarica_travanj_20122-1024x190.jpg" alt="" width="717" height="133" /></a></p>
<p><strong>O istraživanju cijene potrošačke košarice</strong></p>
<p>Tvrtka Stratego PR od veljače ove godine provodi istraživanja cijena potrošačke košarice u hrvatskim gradovima. Cilj istraživanja provedenog u ožujku bio je utvrditi utjecaj nove stope PDV-a na troškove života te rang listu skupoće hrvatskih gradova, a kako je na režijske troškove nova stopa PDV-a primijenjena na računima pristiglima u travnju, istraživanje je krajem travnja provedeno po treći put.</p>
<p><strong>Metodologija istraživanja</strong></p>
<p>Kako sastav sindikalne košarice nije poznat, a Državni zavod za statistiku ne prati kretanje cijena na ovaj način, odabrali smo 32 najjeftinija osnovna prehrambena artikla i higijenskih potrepština, osnovne režijske troškove, trošak javnog gradskog prijevoza te razonodu i kulturu. Za ukupan izračun mjesečne košarice određena je količina dostatna za jednu tročlanu obitelj, a istraživači su obišli trgovine velikih trgovačkih lanaca u gradovima te uspoređivali najjeftinije artikle,  nastavno na pretpostavku da građani biraju najpovoljniju kupnju.</p>
<p>U veljači je istraživanjem obuhvaćeno šest gradova – Zagreb, Rijeka, Osijek, Pula, Split i Dubrovnik, dok su u ožujku i travnju popisu pridodani i Varaždin, Zadar, Vukovar i Slavonski Brod.</p>
<p>Uspoređeni su troškovi koje tipična hrvatska obitelj, a koja se sastoji od tri člana, pri čemu roditelji rade, a dijete ide u osnovnu školu (statistički, prosječna hrvatska obitelj broji 3,2 člana) mora mjesečno pokriti. Naposljetku je analizirano razlikuju li se cijene pojedinih, istih, artikala u istim trgovačkim lancima u različitim gradovima. Troškovi su podijeljeni u sedam kategorija: živežne namirnice, higijena, tržnica, režije, prijevoz, kultura i razonoda i trgovine (samo za usporedbu cijena istih artikala u različitim trgovinama).</p>
<p>Kod živežnih namirnica, odabrani su osnovni prehrambeni artikli koje svi kupuju i koji se mogu pronaći u svakom kućanstvu te su uz njih određene promatrane veličine pakiranja. Za ukupan izračun mjesečne košarice određene su količine za koje se smatra da odgovaraju prosječnoj potrošnji  tročlane obitelji.</p>
<p>U kategoriji tržnica, radi pravedne usporedbe, u ukupnu analizu troškova uvrštene su samo namirnice koje su promatranog dana pronađene u svim gradovima.</p>
<p>U troškove režija uračunate su naknade koje variraju po gradovima – komunalna naknada i naknada za odvoz smeća te prosječna potrošnja vode za tri osobe u stanu od 50 m2. Troškovi telefona i struje nisu uspoređivani jer su jednaki u svim gradovima. Također nisu uspoređivani ni troškovi grijanja jer su građanima na raspolaganju različiti energenti, npr. u Dubrovniku nema prirodnog plina, ali su klimatski uvjeti povoljniji.</p>
<p>Kod prijevoza je uračunato da promatrana obitelj mjesečno koristi dva radnička i jedan učenički pokaz. Troškovi kulture pretpostavljaju da obitelj mjesečno dva puta posjeti kino te jednom kazalište.</p>
<p>By: <a href="http://strategopr.biz/blog/jedna-kosarica-10-gradova-travanj-2012/" target="_blank">StrategoPR</a></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;linkname=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;linkname=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;linkname=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;linkname=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;linkname=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fpotrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija%2F&amp;title=Potro%C5%A1a%C4%8Dka%20ko%C5%A1arica%20%E2%80%93%20apsurd%20ni%C5%BEi%20PDV%20donio%20poskupljenje%20re%C5%BEija" id="wpa2a_40">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/ostalo/potrosacka-kosarica-apsurd-nizi-pdv-donio-poskupljenje-rezija/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jeste li dobar zaposlenik?</title>
		<link>http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Apr 2012 19:06:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katarina Leko</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Ostalo]]></category>
		<category><![CDATA[dobar šef]]></category>
		<category><![CDATA[motivacija]]></category>
		<category><![CDATA[poslovni rezultati]]></category>
		<category><![CDATA[razvoj zaposlenika]]></category>
		<category><![CDATA[Tražim posao]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16863</guid>
		<description><![CDATA[O tome kako biti izvrstan šef već smo pisali, a kao i tom temom, brojni se stručnjaci iz različitih područja bave pitanjem što to čini kvalitetnog zaposlenika. Ključna odrednica je, općenito govoreći, zadovoljstvo radnim okruženjem i zadacima, no što točno radi zaposlenik koji je u svom timu nezamjenjiv, a istovremeno zadovoljan svojim poslom? Među stotinama [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p>O tome <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/kako-biti-dobar-sef/">kako biti izvrstan šef</a> već smo pisali, a kao i tom temom, brojni se stručnjaci iz različitih područja bave pitanjem što<a href="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/Great-employee2.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-16866" title="Great employee" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/Great-employee2.jpg" alt="" width="210" height="210" /></a> to čini kvalitetnog zaposlenika. Ključna odrednica je, općenito govoreći, zadovoljstvo radnim okruženjem i zadacima, no što točno radi zaposlenik koji je u svom timu nezamjenjiv, a istovremeno zadovoljan svojim poslom?</p>
<p>Među stotinama različitih <a href="http://www.ehow.com/how_4723331_great-employee.html" target="_blank">savjeta za dobrog zaposlenika</a> izdvojili smo šest ključnih, a ako se možda čine opće poznatima, pitanje je koliko ih zaposlenika dosljedno primjenjuje. Štoviše, koliko ih to uspijeva <span style="text-decoration: underline;">uopće ikako</span> primijeniti? I to trajno, jer kontinuitet dobrih navika i ponašanja je jedino što „pali“ na duge staze, kako u privatnom, tako i u profesionalnom životu. Iako su u pitanju savjeti koji se odnose na posao, ovih je šest odabrano jer njihova primjena itekako utječe na opći osjećaj sreće, koji u protivnom može biti vječitom žrtvom nezadovoljstva na mjestu gdje provodite veći dio dana – na vašem poslu. Primjena ovih savjeta od velike je koristi i ako ste tek na <a href="http://manjgura.hr/odnosi-s-javnoscu/zelite-raditi-u-pr-u-prvi-korak-je-strucna-praksa/">stručnoj praksi</a>.</p>
<ol>
<li>Volite svoj posao. Ovo je možda lako pobijati pitanjem: kako da volim svoj posao, kad&#8230;(nadopunite sami), ali imate li strasti prema onome što radite? Ne, ne pričamo o tvrtki, uvjetima rada, pakosnim kolegama i šefu tiraninu. Pitanje je volite li ono što radite, svoje radne zadatke? Činjenica je da mnogi, s obzirom na situaciju, nisu u mogućnosti birati gdje će i što raditi, ali pod pretpostavkom da radite u svojoj struci, onoj koju ste odabrali, veselite se zadacima. Promatrajte ih neovisno o okolnostima na poslu, koje možda nisu po vašem ukusu, i uživajte u njima. Mogli biste se iznenaditi koliko ćete lakše podnositi antipatičnog kolegu ili nepravednog šefa.</li>
<li>Postavite si visoke standarde. Ne radite tek toliko da zadovoljite formu, zaradite plaću i zadržite radno mjesto. Od sebe očekujte više nego što od vas očekuje vaš šef. Možda zvuči čudno, ali na poslu ste u prvom redu zbog sebe, a ne zbog tvrtke, kolega ili šefa.</li>
<li>Napredujte. Čak i ako ste zadovoljni svojom pozicijom, statusom i uvjetima rada, postavljajte si nove izazove. Iako se vaš položaj čini nedodirljivim, lako se može dogoditi da vas motiviraniji, uporniji i strastveniji kolege preteknu i izbace iz „igre“.</li>
<li>Naučite raditi s ljudima. Zaposlenik koji možda ne radi savršeno, a dobro funkcionira u timu često pridonosi više nego onaj tko savršeno radi svoj posao, ali ne može raditi s drugima. Kolege (uglavnom) ne možemo birati, ali ako ne uspijevate uspostaviti produktivnu komunikaciju s kolegama, pitanje je kako ćete komunicirati s poslovnim partnerima, klijentima, kupcima.</li>
<li>Pomažite drugima. Čak i onda kada vam se čini da netko od kolega ne uspijeva odraditi svoj posao samo zato što ne ulaže dovoljno truda, uključite se i pomognite. Umjesto bijesa na „lijenog“ kolegu, razmislite je li mu možda preteško i ima li kakve druge probleme koji koče njegov angažman. Na koncu, svi ovisite o cjelokupnom rezultatu.</li>
<li>Poštujte svoje nadređene i kolege. Misliti da im je lako, da su nepravedni, zli ili nekompetentni i nezasluženo visoko pozicionirani vama se najviše obija o glavu. Jer vi ćete se na svojoj poziciji osjećati lošije. Poštujte ljude oko sebe i nemojte misliti kako im je lagodnije nego vama. Nekome je možda i daleko manja prepreka veći teret nego što je to drugome neki uistinu velik problem.</li>
</ol>
<p>Jasno je da svatko od nas na svaki od ovih savjeta može staviti barem po jedan – ali…, no niste li u mogućnosti promijeniti radno mjesto, tvrtku ili svoju profesiju, bolje vam je što prije započeti s pozitivnim razmišljanjem. Radni vijek će nam, po svemu sudeći, trajati do duboke starosti, a optimizam nam može pomoći da istu i doživimo <img src='http://manjgura.hr/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> .</p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;linkname=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;linkname=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;linkname=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;linkname=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;linkname=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fostalo%2Fjeste-li-dobar-zaposlenik%2F&amp;title=Jeste%20li%20dobar%20zaposlenik%3F" id="wpa2a_44">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/ostalo/jeste-li-dobar-zaposlenik/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Prilika koju na propuštate &#8211; Manjgura vas vodi u Dubrovnik na EAPC konferenciju</title>
		<link>http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/</link>
		<comments>http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 08:32:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Krešimir Macan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Politika]]></category>
		<category><![CDATA[Vijesti]]></category>
		<category><![CDATA[EAPC Dubrovnik]]></category>
		<category><![CDATA[izbori]]></category>
		<category><![CDATA[politička komunikacija]]></category>
		<category><![CDATA[spin]]></category>
		<category><![CDATA[spin doktor]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://manjgura.hr/?p=16845</guid>
		<description><![CDATA[Manjgura se kao sponzor priključila organizaciji najvećeg skupa političkih i izbornih konzultanata koji se za dva tjedna održava u Dubrovniku i za kolege iz Hrvatske i regije osigurala limitirani broj kotizacija, budući da je sama kotizacija za konferenciju prilično skupa i za hrvatske prilike (780€ ako ste EAPC član). Dakle molim sve zainteresirane da se [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a href="http://www.eapc.eu/" target="_blank"><img class="alignleft size-full wp-image-16852" title="eapc-logo" src="http://manjgura.hr/wp-content/uploads/2012/04/eapc-logo.jpg" alt="" width="200" height="338" /></a>Manjgura se kao sponzor priključila organizaciji <a href="http://www.eapc2012.eu/" target="_blank">najvećeg skupa političkih i izbornih konzultanata</a> koji se za dva tjedna održava u Dubrovniku i za kolege iz Hrvatske i regije osigurala limitirani broj kotizacija, budući da je sama kotizacija za konferenciju prilično skupa i za hrvatske prilike (780€ ako ste EAPC član). Dakle molim sve zainteresirane da se jave putem <a href="http://manjgura.hr/kontakt/">kontakt formulara</a> ili telefonski manjgurama u uredu i iskažete svoj interes. Prednost imaju oni koji će sa samog skupa tvitati ili na bilo koji drugi način izvještavati u stručnim ili društvenim medijima, te ćemo vam čim prije potvrditi vaše kotizacije. Put i smještaj u Dubrovniku nisu organizirani, predsezona je i pokušat ćemo vam pronaći povoljan smještaj u drugim hotelima ili pak privatnom smještaju.</p>
<p><a href="http://www.eapc2012.eu/" target="_blank">Godišnja konferencija Europskog udruženja političkih konzultanata EAPC 2012</a> (European Association of Political Consultants) pod nazivom „<a href="http://www.eapc2012.eu/" target="_blank">Izračunajte put do političkog uspjeha</a>“ (Calculating Your Way to Success) održat će se od 10. do 12. maja 2012., u Dubrovniku  gdje će se okupiti neki od najvažnijih i najutjecajnijih europskih i svjetskih stručnjaka iz područja političke komunikacije.</p>
<p>Nakon Beča i Madrida koji su bili domaćini prethodna dva okupljanja, politički konzultanti će zajedno sa stručnjacima iz političkog marketinga, odnosa s javnošću, sociologa, psihologa i stručnjaka za istraživanje javnog mnijenja, razgovarati o brojnim novostima na području političke komunikacija, kao i analizirati izbore koji su nedavno održani (Slovenija, Srbija, Rusija). Više o nekim temama potražite na <a href="http://eapc2012.eu/conference-blog/" target="_blank">blogu konferencije</a>.</p>
<p>Dan prije konferencije, bit će održan tradicionalni EAPC Master Class. To je prilika za studente i ostale zainteresirane da ih spin doktori koji su radili u mnogim zemljama svijeta upoznaju s tajnama svojeg zanata.</p>
<p>Više o programu i prijavi saznajte na <a href="http://www.eapc2012.eu/" target="_blank">www.eapc2012.eu </a></p>
<div class="AWD_like_button "><fb:like href="http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/" send="false" width="600" colorscheme="light" layout=standard show_faces="false" font="arial" action="like"></fb:like></div><p><a class="a2a_button_google_plusone addtoany_special_service" data-annotation="none" data-href="http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/"></a><a class="a2a_button_facebook" href="http://www.addtoany.com/add_to/facebook?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;linkname=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" title="Facebook" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/facebook.png" width="16" height="16" alt="Facebook"/></a><a class="a2a_button_linkedin" href="http://www.addtoany.com/add_to/linkedin?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;linkname=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" title="LinkedIn" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/linkedin.png" width="16" height="16" alt="LinkedIn"/></a><a class="a2a_button_email" href="http://www.addtoany.com/add_to/email?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;linkname=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" title="Email" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/email.png" width="16" height="16" alt="Email"/></a><a class="a2a_button_stumbleupon" href="http://www.addtoany.com/add_to/stumbleupon?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;linkname=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" title="StumbleUpon" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/stumbleupon.png" width="16" height="16" alt="StumbleUpon"/></a><a class="a2a_button_printfriendly" href="http://www.addtoany.com/add_to/printfriendly?linkurl=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;linkname=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" title="PrintFriendly" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://manjgura.hr/wp-content/plugins/add-to-any/icons/printfriendly.png" width="16" height="16" alt="PrintFriendly"/></a><a class="a2a_dd a2a_target addtoany_share_save" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fmanjgura.hr%2Fpolitika%2Fprilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju%2F&amp;title=Prilika%20koju%20na%20propu%C5%A1tate%20%E2%80%93%20Manjgura%20vas%20vodi%20u%20Dubrovnik%20na%20EAPC%20konferenciju" id="wpa2a_48">Share/Bookmark</a></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://manjgura.hr/politika/prilika-koju-na-propustate-manjgura-vas-vodi-u-dubrovnik-na-eapc-konferenciju/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

